申万宏源2022校招是正式员工吗

申万宏源是***证券业内的知名券商，拥有较高的薪资待遇。根据网络数据显示，申万宏源的员工薪资整体处于行业中上游水平。投行部门的税前工资每月平均达到2W+，年终奖金会根据项目进度进行发放。不过，员工的收入也与岗位关系较大，同类岗位不同组之间的差距也较大。在一线城市，萌新的平均年薪约为30万左右，可以说是非常给力的。入职3年左右的主力岗位薪资也相对较高。

申万宏源的薪资水平

申万宏源的薪资水平整体处于行业中上游水平。网络数据仅供参考：

1. 投行部门税前每月工资平均达到2W+
2. 一线城市萌新平均年薪约为30万左右
3. 入职3年左右的主力岗位薪资较高

申万宏源的校招计划

申万宏源拥有“新申力计划”，是该公司的全年度校园招聘计划，通过暑期实习招聘、金融科技专场招聘、秋季校园招聘和春季校园招聘等方式，全年开放校招通道，为年轻人才提供机会。

申万宏源的招聘渠道

申万宏源提供多种招聘渠道方便应聘者提交申请：

1. 电脑端：登录申万宏源证券公司网站，找到“走进我们-诚聘英才-职位发布-2022届春季校招”进行岗位申请
2. 手机端：关注公司官方公众号“申万宏源证券”，按照指引进行申请

申万宏源的入职条件

申万宏源对于入职的时间和学历有一定要求：

1. 境内院校的毕业时间要求为2023年1月1日至2024年7月31日
2. 境外院校的毕业时间要求为2022年5月1日至2024年7月31日
3. 毕业后无正式工作经历者，且毕业证落款时间为准

申万宏源的员工编制形式

根据查阅的相关信息，申万宏源证券有限公司校考进去是属于招聘形式，员工需要到当地就业部门考取专业资格证，才能成为编制员工。

申万宏源的笔试考核

申万宏源的校招笔试考核包括性格测试、职业工作情景和行测内容。通过这些考核，申万宏源选拔出最合适的人才。

申万宏源的招聘岗位

申万宏源招聘的岗位范围包括金融科技、财富管理、机构销售、投资管理和托管运营等多个领域。

在申万宏源证券公司校招中，应聘者可以在官方网站或公众号上找到相关招聘信息并提交申请。申万宏源的薪资水平较高，尤其是在投行部门，月工资可以达到2W+。申万宏源不仅提供校园实习机会，还有全年度的校园招聘计划，给予年轻人才更多的机会。对于想要进入申万宏源的应聘者来说，他们需要满足公司的入职条件，包括毕业时间和学历要求。在笔试考核中，申万宏源会进行性格测试、职业工作情景以及行测等考核内容。申万宏源招聘的岗位范围广泛，包括金融科技、财富管理、机构销售、投资管理和托管运营等各个领域。申万宏源的校招是正式员工的机会，而且薪酬待遇较高。