深圳燃气集团有双休吗

深圳燃气集团是一家以城市燃气经营为主体的大型国有控股上市公司。以下是关于深圳燃气集团员工福利待遇的详细介绍：

1. 周末双休制度：

深圳燃气集团采用周末双休制度，员工可以在周末休息，享受休息时间。这种制度可以提高员工的工作效率和生活质量，促进员工的工作积极性和生活满意度。

2. 年终双薪：

深圳燃气集团实行年终双薪制度，员工在年底会获得一笔额外的薪水作为奖励。这项福利可以激励员工努力工作，提高工作积极性和干劲。

3. 定期体检：

深圳燃气集团为员工提供定期体检的福利，可以及时关注员工的健康状况，预防和发现疾病，保障员工的身体健康。

4. 包三餐：

深圳燃气集团为员工提供包括早餐、午餐和晚餐在内的三餐，为员工解决了吃饭的问题，减轻了员工的后顾之忧，提高了员工的工作效率和生活质量。

5. 全勤奖：

深圳燃气集团设有全勤奖制度，员工在没有迟到、早退和缺勤的情况下，可以额外获得一笔奖金作为认可。这项福利可以激励员工保持良好的工作纪律和积极的工作态度。

6. 高温补贴：

深圳燃气集团在夏季高温期间为员工提供高温补贴，帮助员工缓解工作环境带来的不适，保障员工的身体健康和工作质量。

7. 节日福利：

深圳燃气集团在重要节日为员工提供福利，例如过年期间发放年终奖金、端午节发放粽子等，增强员工的归属感和幸福感。

8. 带薪年假：

深圳燃气集团为员工提供带薪年假的福利，员工在满足一定工作年限后可以享受带薪的长假，有更多的时间陪伴家人和朋友，提高生活质量。

9. 交通补助：

深圳燃气集团为员工提供交通补助，帮助员工减轻上下班路费的负担，提高员工的生活品质。

10. 五险一金：

深圳燃气集团为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保障员工的基本权益和未来的福利。

深圳燃气集团有着丰富的员工福利待遇，包括周末双休、年终双薪、定期体检、包三餐、全勤奖、高温补贴、节日福利、带薪年假、交通补助和五险一金等。这些福利可以提高员工的工作积极性和生活质量，增强员工的归属感和幸福感，为公司的发展和员工的个人发展提供有力支持。