为什么福耀集团天天招人

福耀集团(全称福耀玻璃工业集团股份有限公司)是一家专业生产汽车安全玻璃和工业技术玻璃的中外合资企业，也是名符其实的大型跨国工业集团。自创立以来，福耀集团一直以为***人做一片属于自己的高质量玻璃为目标，当好汽车工业的配角，秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值，坚持走***自主、应用研发、开放包容的战略路线。

福耀集团的工厂薪资出到了5000元，但依旧没有人愿意进厂。这可能是因为流水线单一的工作和薪资待遇与房价的变化不相匹配。以5000元一个月的待遇，即使不吃不喝，也需要16.6年才能买得起一套中等价位的房子。这样的待遇无疑让很多人望而却步。

2. 缺乏新技术和专业人才

曹德旺曾经说过，现在的年轻人以进工厂为耻，而上一辈人以进工厂为荣。在当前社会背景下，年轻人更愿意从事互联网、外卖、快递等行业，而不愿意进入工厂。工厂工作被视为辛苦、单一、缺乏发展前景的职业。这也是福耀集团面临人才短缺的原因之一。

4. 待遇与其他企业相比不 competitive

福耀集团天天招人的原因是由于多个因素综合作用。薪资待遇不符合房价变化，缺乏新技术和专业人才，制造业就业观念的改变，以及待遇与其他企业不competitive，这些都是导致招工难的原因。福耀集团需要解决这些问题，以吸引更多的人才加入。